SOSU Østjyllands strategi
Fremtidens uddannelser
- rekruttering og udvikling.
Vi har en væsentlig interesse i at være med til at udvikle uddannelserne til fremtidens velfærdssamfund.
Det peger blandt andet på øget brug af digitalisering og teknologi i undervisningen samt på bæredygtighed og grøn omstilling.
Derfor vil vi i de kommende år sætte fokus på:
- At øge søgningen til EUX Velfærd og skabe grundlag for et selvstændigt udbud på skolen.
- At udvikle og udbyde nye uddannelsesudbud, blandt andet DigiTech, SOSU-Online både som EUD og VEU, Outdoor m.m., og at afsøge nye muligheder for at bruge simulation i undervisningen.
- Aktivt at deltage i partnerskabssamarbejdet med Videnscenter for Velfærdsteknologi.
- At medvirke i samarbejdsprojekter både internationalt og nationalt, regionalt og lokalt.
- At udarbejde et forskningsprogram på SOSU-området.
- At arbejde med FN’s verdensmål blandt skolens elever, kursister og ansatte og blive en Unesco Verdensmålsskole.
Fællesskaber
– øget gennemførelse og trivsel.
Inkluderende fællesskaber er en væsentlig forudsætning for at modtage læring, udvikle sig og levere det bedste man kan.
Derfor vil vi i de kommende år sætte fokus på:
- En god start for alle – både for elever, kursister og ansatte.
- Et attraktivt undervisningsmiljø, både fagligt og socialt.
- Et dialogbaseret og samarbejdende arbejdsmiljø.
- Professionelle læringsfællesskaber og pædagogiske ledelsesfællesskaber.
Faglighed
– pædagogik og kvalitet.
Der er stor bevågenhed på erhvervsuddannelsernes evne til at opfylde
samfundets behov for flere faglærte.
I særlig grad er der fokus på behovet for flere dygtige faglærte til
velfærdssektoren – og det peger direkte ind i vores EUD-spor: Sundhed, Omsorg og Pædagogik.
Derfor vil vi i de kommende år sætte fokus på:
- At sikre og fortsat udvikle et bredt uddannelsesudbud af høj kvalitet.
- At styrke elevernes læring og dannelse, hvor begreber som
demokratisering, interkulturel forståelse, internationalisering og bæredygtighed er væsentlige elementer. - At synliggøre mulighederne for faglærte for nye karriereveje gennem livslang læring (VEU).
- At styrke og udvikle alle ansattes faglige, personlige og organisatoriske kompetencer.