Projektets formål
Formålet er at styrke kommunernes faglige og organisatoriske kapacitet til at gennemføre helhedspleje – herunder at udvikle stærke tværfaglige teams, sikre kontinuitet i plejen og understøtte bedre arbejdsvilkår og faglig kvalitet.
Projektet er sat i værk som en del af ældrereformen og skal:
støtte kommuner og private leverandører i omstillingen til helhedspleje
udvikle kompetencer hos ledere, nøglemedarbejdere og frontpersonale
sikre national sammenhæng i vidensgrundlag og praksis
koble nyeste viden ind i SOSU‑ og professionshøjskolernes uddannelser
Projektets konkrete aktiviteter:
Opstarts‑ og sparringsmøder med hver kommune
Løbende supervision og netværksmøder
Kompetenceudvikling for ledere og nøglemedarbejdere
Kompetenceudvikling via AMU til medarbejdere
Udvikling af undervisnings‑ og implementeringsmaterialer
Regional koordinering via fem udpegede SOSU‑skoler
National projekt- og programledelse ved KL og professionshøjskolerne
Indsatsen gavner både kommuner, ledere, medarbejdere og borgerne i ældreplejen gennem kvalitet, kontinuitet og bedre faglige arbejdsfællesskaber.
Tidsrum: 12. december 2024 – 31. december 2027
Hvad kommer der ud af projektet?
Projektet leverer en lang række konkrete outputs og materialer, der sikrer national sammenhæng og lokal anvendelighed.
Forventede outputs:
En fuld implementeringsmodel til helhedspleje
Kompetenceudviklingsforløb for ledere, nøglemedarbejdere og medarbejdere
AMU‑forløb tilpasset kommunernes behov
Undervisnings‑ og implementeringsmaterialer
Sparringsforløb og supervision
Nationale visitationskriterier og fordelingsmodeller
Netværk og erfaringsudveksling mellem kommuner
Løbende vidensdeling, artikler og konferencer
Materialerne bliver tilgængelige gennem KL, professionshøjskolerne og SOSU‑skolerne samt deles med kommunerne som en del af leverancen.
Hvem deltager?
KL (tilskudsformidler og programledelse)
Danske Professionshøjskoler (regional projektledelse)
Danske SOSU‑skoler (AMU og medarbejderrettet kompetenceudvikling)
Regionale SOSU‑skoler (udpegede): SOSU Nord, SOSU Østjylland, SOSU Esbjerg, ZBC og SOSU H – hver som regional leverandør til kommunerne.
Projektet er finansieret af Social‑ og Boligstyrelsen via KL.
