Projektets formål
Formålet er at opbygge en samlet national model, hvor SOSU‑skolerne i fællesskab understøtter kommuner og regioner i at planlægge og løfte kompetencer i velfærdssektoren. Projektet er sat i værk som svar på mangel på kvalificeret arbejdskraft og stigende krav til opkvalificering.
Indsatsen består blandt andet af:
- Afdækning af kommuners og regioners kompetencebehov
- Udvikling af et fleksibelt og dynamisk servicekoncept
- Kompetenceudvikling af skolernes medarbejdere
- Pilotafprøvning i fire kommuner/områder
- Udvikling af nye AMU‑uddannelseselementer
- Etablering af nationalt netværk og samarbejdsfora
Projektet bidrager til, at velfærdssektorens medarbejdere får lettere adgang til relevante uddannelsestilbud, og at sektoren styrkes gennem bedre planlægning, koordinering og administrativ støtte.
Tidsrum: 3‑årigt projekt med start 2024 (puljeåret) frem til 31. august 2027.
Hvad kommer der ud af projektet?
Projektet munder ud i et færdigt, nationalt servicekoncept, der implementeres på alle landets SOSU‑skoler. Der udvikles konkrete materialer og produkter såsom:
- Et godkendt og afprøvet servicekoncept
- Kompetenceudviklingsforløb for skolernes medarbejdere
- Nye AMU‑elementer og uddannelsesforløb
- Et nationalt servicenetværk (VELKOM)
- Pilotprojektrapporter og evalueringer
- Administrative værktøjer og processer til rekvirenter
Resultaterne gøres tilgængelige gennem nationalt netværk, midtvejs- og slutkonferencer samt fælles formidlingsmaterialer.
Hvem deltager?
Projektet gennemføres af Danske SOSU‑skoler på vegne af alle landets social‑ og sundhedsskoler. SOSU Østjylland deltager som partner i projektgruppe, styregruppe og implementering.
Projektet er finansieret af Børne‑ og Undervisningsministeriets pulje til udbredelse af servicekoncepter.
