Efter- og videreuddannelse IGU - Integrationsuddannelse

Grundpakken introducerer deltagerne til centrale arbejdsområder, opgaver og begreber inden for social- og sundhedsområdet.

Grundpakken er en del af den fagspecifikke retning Social og sundhed under IGU. Fagretningen retter sig mod job inden for ældreområdet.

I dette forløb integreres den faglige undervisning med dansksproglig undervisning, så deltageren både får et fagligt og et væsentligt sprogligt løft.

Integrationsgrunduddannelsen foregår i en vekselvirkning mellem arbejde og uddannelse.

Uddannelsen består af to AMU-uddannelser:

• Introduktion til et brancheområde
• Fagunderstøttende dansk som andetsprog

Efter forløbet vil medarbejderen have:

• Forudsætninger for at kunne arbejde som ufaglært inden for social – og sundhedsområdet.
• Opnået færdigheder både fagligt og sprogligt samtidig med, at de har opnået viden og forståelse for kulturen på det danske arbejdsmarked.
• Konkret viden om hygiejne, ergonomi og principper for anerkendende kommunikation.

I alt er forløbets længde 40 dage. Undervisningstid fra kl. 8.00-15.24.

Der starter hold to gange om året. Der er løbende optag med mulighed for at starte på følgende datoer:

Hold 1

12. januar, 26. januar, 16. februar, 9. marts, 23. marts, 20. april og 4. maj 2026.

Hold 2

31. august, 14. september, 28. september, 19. oktober, 9. november, 23. november, 7. december 2026.

De manglende undervisningsdage gennemføres herefter på det kommende hold.

Sted

Undervisningen finder sted på:

SOSU Østjylland, Skanderborg
Grønlandsvej 5
8660 Skanderborg

Tilmelding

Tilmelding sker ved at kontakte kursuskoordinator Elisabeth Kobberøe, erk@sosuoj.dk, 87412610.

Målgruppen for IGU er yderligere defineret ved deres opholdsgrundlag, dvs. det lovmæssige grundlag for, at de har fået en opholdstilladelse i Danmark.

For at kunne tage en IGU skal man således have ophold som enten:

• Flygtning (efter Udlændingeloven)
• Familiesammenført (efter Udlændingeloven)
• Fordrevet fra Ukraine (efter Ukraine-særloven)
• Evakueret fra Afghanistan (efter Afghanistan-særloven).

Den IGU-ansatte skal ved ansættelsens første dag opfylde en række betingelser, som er defineret i IGU-loven, fx:

• Medarbejderen skal være mellem 18 og 49 år og have haft folkeregisteradresse i Danmark i op til 20 år
• Har medarbejderen tidligere været ansat på normale vilkår i virksomheden og ønsker at tage en IGU, skal ansættelsen være ophørt mindst 3 måneder før, IGU-ansættelsen kan træde i kraft
• Der stilles ingen specifikke krav til danskkompetencer, men de vil have betydning for, hvilken opkvalificering medarbejderen kan følge

Du finder de samlede gældende regler på IGU her.

Har du spørgsmål om mulighederne på IGU på SOSU Østjylland kan du kontakte markedskonsulent Kristian Lind, kl@sosuoj.dk, 21 53 96 66.